Viele von uns kennen das: Arbeit darf nicht „zu locker“ sein, sonst wirkt sie unprofessionell.Doch gerade eine spielerische Haltung kann Türen öffnen, für Kreativität, neue Ideen und mehr Klarheit. In meinem Blogbeitrag zeige ich, welche Kernpunkte eine spielerische Haltung im beruflichen Alltag ausmachen und wie sie dich dabei unterstützen kann, Leichtigkeit mit Ernsthaftigkeit zu [...]
Fast von Beginn an habe ich radikal arbeiten (RA) mitverfolgt und unterstützt. Markus Väth und mich verbindet Frithjof Bergmann und dessen Wirken. Uns beiden ist es wichtig, Menschen dabei zu unterstützen, herauszufinden, was sie wirklich, wirklich wollen – und wir tun das auf unterschiedliche, aber verwandte Weise. Ich unterstütze diesen Ansatz, weil er auf [...]
„Spiel doch nicht rum, das ist doch kein Spiel hier!“Diesen und ähnlich klingende Sätze habe ich in meinem Leben oft gehört. Und irgendwann geglaubt, wie so viele Erwachsene, dass Spielen keinen Platz hat, wenn es um das Wichtige geht.Heute sehe ich das anders. Denn Spielen ist nicht kindisch.Spielen ist eine Haltung, ein Möglichkeitsraum, ein [...]
Freude – echt oder gespielt?In diesem Beitrag erzähle ich dir von zwei Restaurantbesuchen, die für mich zu einer kleinen Studie über echte und gespielte Freude wurden. Ich zeige dir, woran ich unverstellte Freude erkenne, warum sie ansteckend wirkt und wie wir sie bewusst kultivieren können. Du erfährst, weshalb Freude für mich [...]
In diesem Beitrag erzähle ich chronologisch, wie ich meine Hochbegabung entdeckte. Anschließend betrachte ich spezielle Bereiche meines Lebens – wie Schule, Ausbildung, Beruf und Hochkreativität –, die mit dem heutigen Wissen eine Neubewertung erhielten. Über die Jahre habe ich meine Geschichte, wie ich zu einem Hochbegabungstest kam, schon oft erzählt. Die Blogparade von Susanne [...]
Du suchst schon so lange nach dem idealen Job, „dem Einen“, das dich wirklich erfüllt – und kannst es einfach nicht finden? Was, wenn es „das Eine“, den einen Job oder die eine berufliche Tätigkeit, die dich dauerhaft zufriedenstellt, gar nicht gibt? Was, wenn es eine völlig andere Herangehensweise an erfüllendes berufliches Tun gäbe? [...]
