Können radikale Prinzipien einen Job, Arbeit lebenswert machen?

Denn, wer will das nicht?

  • Eine Arbeit zu haben, in der ich als Mensch gesehen und respektiert werde,
  • mein Können, meine Expertise wahrgenommen und gefördert werden,
  • meine Bedürfnisse, Interessen, Wünsche und Vorschläge Raum finden?

In diesem Beitrag beschreibe ich Radikal Arbeiten und unsere Community, die sich zum Ziel setzt, Veränderungen zu initiieren, die zu mehr menschengerechter Arbeit führen. In der radikale Prinzipien Arbeit lebenswert machen.

Warum bin ich dabei?

Seit ca. 1,5 Jahren engagiere ich mich in dieser Community. Es ist ein Teil meiner DNA, mich für eine Arbeitswelt einzusetzen,

  • die den Menschen wahrnimmt,
  • wertschätzt,
  • gute Arbeitsbedingungen schafft,
  • faire Gehälter zahlt
  • und den Menschen in seiner Entwicklung unterstützt
  • und ihm ein sinnhaftes und sinnstiftendes Arbeiten ermöglicht.

Wer steht dahinter und worum geht es?

Radikal Arbeiten geht auf die Initiative von Markus Väth zurück.

Väth formulierte fünf Prinzipien des radikalen Arbeitens, die Arbeit lebenswert machen. Deren Ziel: eine Rückkehr zum Wesentlichen, zum Kern der Arbeit.

Um diese Ziele voranzutreiben, gründeten Väth und andere Mitarbeitende die Community und laden alle Interessierten, die mitgestalten wollen, ein, mitzumachen.

Der Wesenskernansatz und Radikal Arbeiten sind inhaltlich nahe beieinander

Der Wesenskernansatz zielt darauf ab, Menschen auf der Basis des Wesenskernspiels zu helfen herauszufinden, was sie wirklich wirklich Wollen. Damit sie eine Arbeit tun, die ihnen entspricht, sie stärkt und ihnen Freude schenkt.

Wenn du wissen willst, worum es bei dem Wesenskernspiel geht, empfehle ich dir meine Website und diesen Blogbeitrag.

Wer meinen Ansatz und meine Beiträge kennt, erkennt auch bei Radikal Arbeiten die Bezüge zu Frithjof Bergmann, dem Begründer von New Work.

Wie kann ich mich informieren oder mitmachen?

➡️ Einen hörenswerten Podcast mit inzwischen 26 inspirierenden und praxisnahen Folgen laden dich ein, dich mit der Thematik intensiver auseinanderzusetzen.

➡️ Organisiert ist die RA-Community bewusst jenseits von Social Media, in einer eigenen App: Mighty. Die Mitgestaltenden inspirieren und unterstützen einander.

➡️ Alle, die unsere Community kennenlernen wollen, sind herzlich eingeladen. Drei Tage kannst du kostenfrei stöbern und entdecken, was es schon gibt: https://radikalarbeiten.de/

Wenn du Fragen hast, melde dich gerne bei mir!

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✅ Mehr zu meinem Angeboten – https://frei-raeume.info/coaching

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✅ Wie setzen mein Mann Matthias Jung ich New Work um? – In unserem Podcast erfährst du mehr!

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